嗨!各位亲们，新年快乐、大吉大利、心想事成……

　　大家都还在忙着走亲访友吧?现在，告诉大家一个好消息，嘉晟集团现因企业发展需要，高薪诚聘精英。欢迎大家推荐人才，推荐成功转正后，奖励推荐人200-1000元/人(解释权归嘉晟集团所有)。

　　☆面试时间：2月12日(正月初八)上午9:00

　　☆地 点：荥阳嘉盛世纪宾馆七楼

　　☆电 话：

　　64662164

　　18638772778(集团总部)

　　13598859866(地产事业部)

　　15515784815(物业公司)

　　13838516828(机电事业部)

　　15137112522(酒店事业部)

　　如果您对以下岗位有兴趣，请按照上述时间携带身份证、1寸照片与相关证书参加面试吧!现在，让我们一起来看一下都有哪些岗位吧

01

集团公司(荥阳)

　　● 集团办公室主任

　　1、本科及以上学历，中文、新闻、工商管理、人力资源等相关专业;

　　2、3年及以上同岗位工作经验;

　　3、有较强的文字功底，沟通、协调、组织能力及综合管理素质及能力。

　　● 集团人力资源主管

　　1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;

　　2、2年及以上同岗位工作经验;

　　3、了解现代企业人力资源管理模式，熟悉国家相关的政策、法律法规;

　　4、具备较强的组织协调能力、沟通能力。

　　● 企划专员/文案

　　1、大专及以上学历;

　　2、有一定的文字功底，有企划、宣传工作经验者优先录用;

02

地产事业部(上街)

　　● 招商部运营总监

　　1、本科及以上学历，房地产经营管理、工商管理、企业管理等相关专业;

　　2、熟悉商业地产招商模式及运作流程，熟悉相关法律、法规;

　　3、5年以上同岗位工作经历，操盘或经历多家一线商业项目，操作过大型商业综合体从调研定位到后期招商、运营及策划的全过程工作;

　　4、具备较强的综合管理能力，优秀的业务拓展能力、市场推广策划能力及沟通谈判能力。

　　● 建筑公司项目经理

　　1、5年以上工程施工项目经理工作经验，至少1个完整住宅项目经历;

　　2、吃苦耐劳，能长住项目;

　　3、具有建筑施工行业标秆企业工作背景者优先并可适当降低标准;

　　4、责任心强，协调能力强。

　　● 安全员

　　1、本科及以上学历，安全管理、工民建相关专业;

　　2、1年以上施工现场安全管理工作经验;

　　3、熟悉国家及地方现行施工安全管理规范、标准及法律法规;

　　4、有安全员资格证，优秀者可放宽条件。

　　● 安装工程师

　　1、45岁以下，男性;

　　2、工民建、给排水、电气自动化等相关专业，专科及以上学历;

　　3、2年以上房地产同岗位工作经验;

　　4、责任心强，原则性强。

　　● 土建预算员

　　1、本科及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业;

　　2、熟练操作办公软件、工程制图软件、广联达软件等;

　　3、1年以上土建工程造价工作经验。

　　● 行政主管

　　1、25-40岁，统招大专以上学历，企业管理、中文、新闻、人力资源管理等相关专业;

　　2、1年以上行政、人力资源管理岗工作经验者优先考虑;

　　3、具有较强的文字功底;

　　4、具有良好的沟通、协调、组织能力。

物业公司招聘以下岗位：

　　● 物业公司经理

　　1、大专及以上学历，物业管理或行政管理等相关专业;

　　2、2年以上物业经理管理岗工作经验，能够自行组织开展物业管理工作;

　　3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;

　　5、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神，全面制定物业管理计划并协调实施;

　　6、有住宅、商业综合物业管理经验者优先录用。

　　● 保安(秩序员)

　　1、男，身高1.73m以上，18—45周岁，形象好、气质佳，无犯罪记录;

　　2、有相关工作经验及退伍军人优先;

　　3、月薪2800—3800元，每月两天公休，遇国家法定节假日公休天数增加。

　　● 保洁员

　　1、女，55周岁以下，工作细心认真，踏实;

　　2、月薪2200元，每月四天公休，遇国家法定节假日公休天数增加。

　　● 客服员

　　1、女，身高160以上，18-25周岁，形象好，气质佳，懂商务礼仪者优先;

　　2、月薪2600-3200元，每月四天公休，遇国家法定节假日公休天数增加，根据工作表现有晋级提升。

　　● 维修工

　　1、男，年龄45岁以下，吃苦耐劳，有高低压电工程工作经验;

　　2、每月四天公休，月薪2600-3200元，遇国家法定节假日公休天数增加，根据工作表现有晋级提升，或有工作经验者优先录取。

　　● 维修主管

　　1、男，年龄45岁以下，吃苦耐劳，同岗位工作2年以上;

　　2、每月四天公休，月薪4000-4500元，遇国家法定节假日公休天数增加，根据工作表现有晋级提升，或有工作经验者优先录取。

03

酒店事业部(荥阳/上街)

　　● 酒店事业部总经理

　　1、大专及以上学历，30-45岁;

　　2、3年以上连锁酒店店长及以上职位工作经验;

　　3、有城区经理或运营督导工作经验的优先考虑。

　　● 经理

　　1、大专以上学历，2年以上酒店经理岗工作经验;

　　2、普通话标准，形象好、气质佳，男、女不限;

　　3、热爱酒店管理事业。

　　● 营销部经理

　　1、大专及以上学历，1年以上同岗位工作经验;

　　2、形象、气质佳，品德端正，精通商务礼仪;

　　3、普通话标准，善于表达，沟通能力强，具有亲和力。

　　● 前台

　　1、年龄18-35岁，女性优先;

　　2、普通话标准，形象好、气质佳;

　　3、身体健康，有酒店前台工作经验者优先录用。

　　● 客房服务员

　　1、年龄18-45岁，身体健康，男女不限，有无经验均可;

　　2、品行端正，踏实肯干，有酒店工作经验者优先。

　　● 保安

　　1、负责停车场，楼层巡视;

　　2、年龄50岁以下，身体健康，限男性;

　　3、品行端正，踏实肯干，有工作经验者优先。

04

机电事业部(荥阳/郑州)

　　● 机电事业部总经理

　　1、统招本科及以上学历;

　　2、同岗位3年及以上工作经历;

　　3、有大型商贸连锁企业工作经验者优先录用。

　　● 分店经理

　　1、统招大专及以上学历;

　　2、同岗位2年及以上工作经历;

　　3、熟悉五金机电运营流程及模式，具有综合管理能力。

　　● 行政主管

　　1、25-40岁，统招大专以上学历，企业管理、中文、新闻、人力资源管理等相关专业;

　　2、1年以上行政、人力资源管理岗工作经验者优先考虑;

　　3、具有较强的文字功底;

　　4、具有良好的沟通、协调、组织能力，有商贸业工作经验者优先录用。

　　● 业务精英

　　1、中专及以上学历，机电类专业优先录用;

　　2、有梦想、有活力、有干事创业的热情。

在这里，我们不仅仅看重学历

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持续成长的环境与空间

持续提升的个人素质与技能

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